MINDWORK ist ein neues Projekt, das sich mit den Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz in europäischen Ländern beschäftigt und konzentriert sich dabei auf Personen, die internationale Berufserfahrung sammeln wollen (Praktikant*innen, Angestellte) oder ein diverses Arbeitsumfeld anbieten wollen (Arbeitgeber*innen).

Was sind die strategischen Ziele im Detail?

1. Wir erhöhen das Bewusstsein für die Herausforderungen im Bereich der psychischen Gesundheit.
2. Wir fördern das Verständnis und adressieren die psychischen Gesundheitsbedürfnisse von Praktikant*innen und Angestellten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
3. Wir tragen zu einer mental gesunden Arbeitsumgebung bei, indem wir psychisch gesunde Arbeitsplätze fördern.
4. Wir fördern Inklusion und bieten Unterstützung, um das mentale Wohlbefinden und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter*innen zu steigern.

An wen richtet sich MINDWORK?

Wir möchten Praktikant*innen und Angestellte, Unternehmen und Personalvermittler*innen, Mitarbeiter*innen der Projektpartner*innen, Fachkräfte und Mitarbeiter*innen in der Berufsbildung sowie zusätzliche Interessengruppen erreichen.

Was ist der Output (Aktivitäten und Ergebnisse)?

Wir erstellen einen Management - Handlungsleitfaden und ein grünes hybrides Strategie-Paket ( (Aktivität 1), erstellen ein Kompendium für psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz (Aktivität 2) und entwickeln Aktionspläne für Diversitäts- und Inklusionspraktiken (Aktivität 3).

Und wer sind „wir“? 

Drei starke und erfahrene Partner*innen aus drei verschiedenen Ländern arbeiten zusammen und setzen das Projekt in drei verschiedenen Sprachen um: Englisch, Spanisch und Deutsch.

• ACU Management Ireland Limited konzentriert sich auf Erwachsenen- und Berufsbildung und bietet Kurse und Schulungen an, die auf die vielfältigen Bedürfnisse der Teilnehmer*innen zugeschnitten sind.
  Projektrolle und -verantwortlichkeiten: Projektleitung, Leitung der Aktivität 1.

   

• RedComercio bietet Unterstützungsleistungen im technischen Bereich für hauptsächlich kleine Unternehmen, Selbstständige und KMUs.
  Projektrolle und -verantwortlichkeiten: Leitung der Aktivität 2 – Kompendium für psychisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

• BL7 ist eine Berufsschule für den Einzel- und Großhandel für Schüler*innen im Alter von 15-19 Jahren, teilweise auch älter. Über 700 Schüler*innen/Jahr besuchen 3 x 10 Wochen in ihrer dreijährigen Lehrzeit die Berufsschule.
  Projektrolle und -verantwortlichkeiten: Leitung der Aktivität 3 – Aktionsplan für Diversitäts- und Inklusionspraktiken.

Wie lange läuft das Projekt?

• Kick-off-Meeting: 6. März 2024
• Geplantes Ende: April 2025